Dienstleistungen


Unser Portfolio

Kleefeld ist in unterschiedlichen Bereichen tätig, alle mit dem Ziel Unternehmen und Bewerber zusammenzuführen.

Arbeitsvermittlung

Bei Kleefeld Bildung & Vermittlung steht das Wort „Mensch“ im Vordergrund.
Deshalb nehmen wir uns Zeit Sie kennenzulernen.

Über uns zum richtigen Job – bei einem attraktiven Arbeitgeber ganz in Ihrer Nähe.
Finden Sie über unsere Stellenbörse Jobangebote, die zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen und bewerben Sie sich unkompliziert über unser Portal.

Ist für Sie kein passendes Angebot dabei? Kein Problem: Senden Sie uns einfach einen aussagekräftigen Lebenslauf mit Kontaktdaten zu und wir beraten Sie gerne hinsichtlich unseres Angebots der Arbeitsvermittlung und machen uns für Sie auf die Suche nach dem perfekten Arbeitgeber.
Zu unserer Dienstleistung gehört selbstverständlich auch das Aufbereiten Ihrer Bewerbungsunterlagen, sowie das Vorbereiten auf ein Bewerbungsgespräch. Gerne laden wir Sie zu uns ein oder nehmen uns Zeit für Sie in einem ausgiebigen Telefongespräch.

Wir beraten umfassend und individuell, um einen Ihren Fähigkeiten und Qualifikation entsprechenden Arbeitsplatz für Sie zu finden.
Unser umfangreiches Netzwerk hilft Ihnen dabei eine neue Perspektive zu finden.
Die Vermittlung und Betreuung ist für Sie als Bewerber zu jedem Zeitpunkt kostenlos, sofern Sie über einen gültigen Vermittlungsgutschein von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter verfügen. Alternativen dazu zeigen wir Ihnen telefonisch auf.

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance!

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Personalvermittlung

Wir haben die richtigen Bewerber.

In Zeiten des demografischen Wandels stellt es viele Unternehmen vor die Herausforderung, geeignetes Personal zu finden. Insbesondere der Fachkräftemangel ist ein großes Problem.

Kleefeld UG steht Ihnen kompetent zur Seite und unterstützt Sie in Ihrem Vorhaben – von der Beratung bis hin zur Einstellung des neuen Mitarbeiters.

Die Vorteile unserer Dienstleistung:

  • Zeit- und Kostenersparnis
  • Schnelleres Besetzen Ihrer vakanten Stellen
  • Eindeutige, klare Prozesse
  • Flexibilität
  • Bewährtes Auswahlverfahren
Es entstehen Ihnen keine Kosten bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Kontaktieren Sie uns jetzt

Consulting

Warum wir Ihre Lösung sind.

Unsere Tätigkeit ist das Vermitteln von Mitarbeitern. Wir unterstützen Ihr Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von HR-Positionen. Unser Ziel ist es, unsere Kompetenz soweit auf Sie überzuleiten, dass Sie letztlich ohne dauerhafte Hilfe perfekt optimierte Prozesse für sich entdecken und verwenden. Die Konsequenz, Zeit - und vor allem Kostenersparnisse.

  • Employer Branding - Wir platzieren Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. Das verschafft Ihnen auf dem Markt des „War for Talents“ entscheidende Vorteile.
  • Nachhaltig erfolgreich – Finden Sie immer die richtigen Mitarbeiter für vakante Positionen.
  • Flexibles HR - Management – Finden Sie immer die richtigen Mitarbeiter für vakante Positionen.
  • Nachhaltig erfolgreich – Mit kurzfristigen Lösungen selbst schwierige Herausforderungen meistern.
  • Zeitersparnis – „KBUV“ übernimmt alle zeitraubenden administrativen Tätigkeiten für Sie.


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Headhunting

Gezielt und diskret sprechen wir die Fachkräfte an, welche genau richtig für den Job sind.

Sie sind kurz davor einer Ihrer Schlüsselpositionen neu zu besetzen und suchen die passende Fach- oder Führungskraft?

Auch die Direktansprache (Direct Search) ist eine unserer Strategien im Bereich der Personalbeschaffung. Die gezielte „Jagd“ nach ganz bestimmten, sehr qualifizierten Personal, mit dem Ziel, diese für eine berufliche Veränderung in Ihrem Unternehmen zu gewinnen.

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SALES TRAINING

Der branchenübergreifende Erfolg unserer Vertriebstrainings beruht darauf, dass wir im ersten Schritt bewusst weg von dem klassischen Vertriebstraining gehen. Unser Vertriebstraining orientiert sich an der Definition Ihrer Ziele und der bewussten Steuerung der Verkaufs- bzw. Vertriebsabteilung. Wir möchten, dass sich Ihre Verkaufsziele nicht nur verwirklichen, sondern sich stätig im Prozess der Optimierung befinden.

Motivation im Verkauf entsteht nur durch messbare Erfolge. Deshalb richten wir in der ersten Phase des Vertriebstrainings unser Augenmerk gemeinsam mit Ihnen auf Ihre festgelegten Ziele. Eine sorgfältige Zieldefinition ist entscheidend für den Erfolg des Trainings. Die Mitarbeiter im Vertrieb erkennen eigenständig, dass sie sich weiterentwickeln müssen, um die anspruchsvolleren Ziele zu erreichen.

  • Erst darauffolgend ist der richtige Zeitpunkt, die passenden Inhalte und Methoden im Rahmen des Verkaufstrainings zu definieren.
  • Ein konkretes Ziel verfolgen und am Ende des Tages die eigenen Erfolge sehen.
  • So funktioniert Mitarbeitermotivation und Umsatzsteigerung im Verkauf!
  • Eine Tätigkeit ohne konkretes Ziel kann nicht motivierend sein!


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